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Les aides financières lors de maladie grave ou chronique d’un enfant

Le congé de présence parentale

Lorsque vous devez vous occuper d’un enfant à charge, gravement malade, handicapé ou accidenté. Ce congé vous donne droit à un « capital » de 310 jours dans la limite de 3 ans, renouvelable en cas de rechute de l’enfant. Ce congé est non rémunéré, mais vous pouvez percevoir en tant que salarié(e) une allocation journalière de présence parentale. Pendant cette période de congé, vous restez affilié(e) à l’assurance vieillesse, sous certaines conditions.

On peut saluer le travail de l' Union Nationale des Associations de Parents d'Enfants atteints de Cancer ou LEucémie (UNAPECLE) qui a beaucoup œuvrer pour faire évoluer et appliquer ce congé parentale.

 

Qui peut en bénéficier ?

Les parents d’un enfant âgé de moins de 20 ans atteint d’une maladie, d’un handicap ou victime d’un accident d’une particulière gravité, rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants.

Pour en savoir plus :

Associations de patients

Certaines associations ont comme mission d’apporter une aide financière à des familles en difficulté dont l’enfant est malade.

L’aide peut aussi être en nature (accès téléphone ou internet, ordinateur, location de la télévision, livres ou jeux pour les enfants...).

Par exemple, l’association " Ne me quitte pas" en Eure et Loir se mobilise pour financer le déplacement et l’hébergement des parents pour leur permettre de voir leur enfant hospitalisé.

Pour en savoir plus :