Enjeux
Le référent « douleur » contribue à mettre en œuvre la politique de traitement de la douleur au sein de son établissement et transmet ses connaissances et une culture-douleur aux membres de son équipe. Les professionnels référents douleur interviennent dans leur propre service sur la base du volontariat. Ils peuvent faire partie du Comité de lutte contre la douleur (CLUD) de l’établissement mais leur rôle et leurs missions ne reposent pas sur un référentiel national. Cette formation aidera les professionnels déjà investis dans ce rôle ou ceux qui souhaitent s’y investir à acquérir des outils pour remplir au mieux leur rôle et leurs missions.
Objectifs
- Organiser et mettre en œuvre les activités et missions de référent douleur au sein de l'équipe soignante et de l'institution.
- Animer, collaborer et transmettre les bonnes pratiques en matière de douleur aux autres professionnels.
- Mobiliser une dynamique autour de la « culture-douleur ».
Contenu
- Les points clés de la douleur chez l’enfant : définition, composantes, évaluation, moyens médicamenteux et non médicamenteux.
- Connaitre la législation en rapport avec la douleur.
- Définir les missions du référent douleur.
- Définir le CLUD et ses missions.
- La méthodologie des protocoles de soins de la douleur.
- Outils et techniques de transmission des savoirs aux collègues.
Informations pratiques
Public : professionnels de santé
Lieu : en inter dans nos locaux à Paris ou en intra établissement
Nombre de participants : 12 maximum
Durée : 2 jours (14 heures)
Tarif inter : 530 € TTC / stagiaire, réduction pour les personnes s'inscrivant à titre individuel (devis sur demande en intra)
Retrouver toutes les informations d'inscription et de contact sur la page Informations pratiques.
Prochaines dates :